
市政公司发展谈心发言活动
为切近青年职工的生涯距离,关注青年职工的生涯状态,缓解青年职工的工作压力,市政公司团支部萦绕团委组织的调研问卷的几项凸起问题,于6月17日上午在济南西环项目部发展了“一人谈多人助”的谈心发言活动。现将活动总结汇报如下:
一、高度器沉,全面铺排,确�;疃竦檬敌�
为保障这次活动获得实效,市政公司团支部进行部署铺排,切实相识员工现实存在的问题,实现谈心发言全方位覆盖,并做好相应会议纪录,争取透过谈心发言活动达到互换思想、沟通工作、推进理解、激产活力、加强合作的主张。
二、综合存在的问题
通过敞开心扉,坦诚相见,以心谈心得发展谈心发言活动,从中综合出以下几点有关的定见和建议。
1. 多组织各类角逐,丰硕员工的工作生涯
2. 多组织团建活动,加强团队之间的凝聚力
3. 应多注沉人文情怀,减轻工作压力,多进行于员工思想上的沟通
4. 加强持续教育,加大专业技术人员的提拔任命,提高员工的综合素质
三、成效显著
活动中,团员青年踊跃讲话,献计献策,为团支部工作提出了贵重定见和见解,通过谈心发言,各人推心置腹,婉转直言,同使仉对自我查找问题,员工们都能虚心接受,看清了自己的利益和不及。团支部把握了员工们的定见建议,对以来工作发展营造了优良的方向。
